Trabajo del campo, con contratos que valen.
La plataforma donde productores, técnicos, investigadores y operarios encuentran empleo en el agro mexicano. Contratos digitales con validez legal incluidos al momento de la contratación.
Publicar es gratis · Aplicar es gratis · Comisión solo al cerrar contratación
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CÓMO FUNCIONA
De la vacante al contrato firmado, en 3 pasos
Todo el flujo vive dentro de FarmValley. Sin WhatsApp perdido, sin contratos en Word, sin sorpresas después.
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Describe el puesto, sueldo transparente, requisitos y beneficios. Sin costo — ni por vacante, ni por tiempo.
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Recibe postulaciones con match score automático, conversa por chat y agenda entrevistas. Sin intermediarios, sin llamadas a reclutadores.
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Generamos la carta oferta + contrato laboral + confidencialidad, firmado digitalmente con validez legal en cualquier tribunal. Aquí es donde FarmValley cobra — comisión fija por contratación.
El contrato incluye (todo firmado digitalmente, válido en cualquier tribunal)
✅ Carta oferta
✅ Contrato laboral
✅ Cláusula confidencialidad
✅ Acuerdo de propiedad intelectual
✅ Aviso de privacidad
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Cobramos cuando te genera valor, no antes
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Cobramos solo al cerrar una contratación
Comisión fija por contratación concretada. Incluye contrato laboral blindado con firma digital y validez legal en cualquier tribunal, carta oferta, cláusulas de confidencialidad y asesoría básica.
¿Volumen de contrataciones? Hablemos → empleos@farmvalley.mx
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Aplicar es gratis. Ves el rango de sueldo antes de postularte. Cuando te contraten, firmas un contrato real — no un WhatsApp.
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Todo lo que quieres saber sobre contratar en FarmValley
Cobramos una comisión fija por contratación. El monto exacto depende del tipo de vacante (campo, técnico, admin) y duración del contrato. Un ejemplo típico: 50% del primer salario del contratado. Se cotiza por caso — escríbenos a empleos@farmvalley.mx con los detalles.
Carta oferta, contrato laboral conforme a LFT mexicana, cláusula de confidencialidad, acuerdo de propiedad intelectual si aplica, aviso de privacidad y anexos. Todo firmado digitalmente — evidencia legal plena ante cualquier tribunal mexicano.
Ofrecemos un período de garantía de 30 días: si el trabajador renuncia o no se presenta, te ayudamos con una nueva búsqueda sin costo adicional. Pasados los 30 días, ya son relación laboral establecida.
Generamos el contrato. La relación laboral, alta en IMSS, retenciones y pagos son responsabilidad del empleador según la ley. Recomendamos consultar con tu contador — algunos usuarios tienen contadores externos, otros usan nuestros contadores aliados.
Sí. Para publicar vacantes necesitas verificar tu identidad con tu RFC y e.firma (gratis, 24-48 horas). Validamos que existes ante el SAT como negocio real para proteger a los trabajadores que aplican — no reportamos tus vacantes ni contrataciones a ninguna autoridad.
Sí, con una cuenta básica de FarmValley puedes aplicar. Te conviene verificarte para aumentar tu match score y que las empresas vean tus credenciales. Aplicar siempre es gratis.
Sí, para temporadas de cosecha o apertura de plantas trabajamos con plan Enterprise. Incluye asesoría de reclutamiento, campaña pagada, pre-filtrado y contratos masivos. Escribe a empleos@farmvalley.mx.